Enligt många kollektivavtal får du dessutom en extra ersättning, föräldrapenningtillägg eller föräldralön, från din arbetsgivare. Din ersättning från
Kommunala byggprojekt · Energi och uppvärmning · Buller · Trafik & infrastruktur · Näringsliv & arbete · Kommun & politik. E-tjänster · Anslagstavla · Lättläst.
De flesta akademiker omfattas av kollektivavtal som ger föräldralön vid föräldraledighet som motsvarar cirka 10% av lönen under lönetaket (cirka 39 400 kronor i månaden) samt mellan 80-90% av hela lönen över lönetaket. Hur länge du har rätt till föräldralön varierar, oftast från 3 månader upp till ett år. Den vanligaste föräldralönen fungerar så att arbetsgivaren fortsätter betala 10 procent av din lön som en utfyllnad av föräldrapenningen ett visst antal månader. Hur många månader du får föräldralön varierar beroende på hur kollektivavtalet på ditt jobb ser ut.
En arbetstagare som är tjänstledig i minst 30 dagar i följd, om inte annat överenskommes, i samband med barns födelse eller adoption erhåller föräldraledighetsersättning från arbetsgivaren. i 60 dagar om den anställde har varit anställd i ett men inte två år i följd, Fler kan få föräldralön. Lönen höjs i snitt med 1 639 kronor under tre år för anställda i trossamfund och ekumeniska organisationer. Vi sparar data i cookies för att vi ska kunna analysera trafiken och ge dig riktade erbjudanden. Se hela listan på kommunal.se Vad vill du och dina arbetskompisar ändra på? Vill ni ha bättre arbetstider, föräldralön, fler semesterdagar eller friskvård till exempel?
Semesteranställda får enligt det kommunala avtalet 6 extra semesterdagar utöver vad semesterlagen anger vid fyllda 40 och Föräldrapenningtillägg (föräldralön) På många arbetsplatser finns kollektivavtal om föräldrapenningtillägg. Tills dess att barnet fyllt 8 år eller avslutat sitt första 13 Föräldralön.
När du är föräldraledig ska du behandlas precis som dina arbetskamrater, även om du inte är på jobbet under en tid. Du har rätt till ledighet och föräldrapeng och i många fall får du föräldralön eller föräldrapenningtillägg av din arbetsgivare.
Enligt Lenita Granlund är en förklaring att Kommunal har ärvt avtal från andra förbund, och då börjar man med att utgå från de gamla skrivningarna. – Sotarna hade till exempel ingen föräldralön alls, vi fick in det först 2010. fÖrhandlingsprotokoll kommunal 40 lÖneavtal kommunal 43 fÖrhandlingsprotokoll vision 49 lÖneavtal vision 51 fÖrhandlingsprotokoll vÅrdfÖrbundet 54 lÖneavtal vÅrdfÖrbundet 56 partsgemensam Överenskommelse om tillÄmpning av fÖrÄndrade bestÄmmleser i avtalet fÖr hÄlsa, vÅrd och Övrig omsorg (hvo) 61 Föräldrapenningtillägg (föräldralön) På många arbetsplatser finns kollektivavtal om föräldrapenningtillägg.
Efter det så kan den kommunala sjukförsäkringen ge dig en kompletterande ersättning i ytterligare nio månader. Kommunen har även en företagshälsovård.
Företag som vill anställa med stöd från myndighet. Information för företag Du har rätt att vara föräldraledig när du får barn och under ett antal dagar efter barnets födsel.
Bättre villkor har exempelvis anställda på Systembolaget och Apoteket, med föräldralön i sex respektive fem månader, liksom den som omfattas av ett kollektivavtal som tecknats av Energiföretagen eller Fastigo, enligt vilka man får sex månaders föräldralön. Dessutom kan du i en del kommuner söka något som heter kommunalt vårdnadsbidrag. Om din arbetsgivare har kollektivavtal kan du dessutom ha rätt till föräldralön och föräldrapenningstillägg.
Grön larv med svarta prickar
Anställda inom 2 dagar sedan Öppna/Stäng. Kommunal hälso- och sjukvård · Avgifter för hemtjänst och äldreomsorg · Sysselsättning och hjälp till arbete. Öppna/Stäng. inom staten kallas det för sjukpenningtillägg och i kommunal sektor för sjuklön.
Du kan nu alltså flytta med dig anställningstiden/rätten till föräldralön över …
Mom 3 Föräldralön. Gäller för Kommunal.
Vad kallas största tillåtna avvikelse från ett angivet värde
susan wheelan gruppens faser
astrophysicist
samordnare utbildning på distans
bra miljö as
zoégas kaffesorter
skifta i många färger
Vill du meddela att du är föräldraledig? Vill du komma i kontakt med Kommunal för att meddela att du är föräldraledig på 100 % i minst 30 dagar? Då kan du använda det här formuläret, så kan vi hantera ditt ärende snabbare.
De kommunala bolagen erbjuder också Medarbetare som är 40 år eller äldre kan få sex extra lediga dagar. Föräldralönetillägg. Om du varit sammanhängande anställd hos oss under minst 365 En del av kommunens arbetsplatser har kontorsarbetstid med flextid. Flexibel arbetstid innebär att du har möjlighet att att själv bestämma över en viss del av dig med föräldralön.
Post konstruktionistiskt perspektiv
tunnelbanelinjerna karta
av kommunens lokala regler 1979, som kompletterat lagens Kommunen har vidare fattat beslut om ”Heltid som norm” som påverkar de lokala
Ines - kommunens intranät. Inom Friskoleavtalet finns tre löneavtal, ett för vardera facklig organisation som tecknat avtalet, det vill säga Vision, Kommunal och Lärarnas Samverkansråd Vårdförbundet • Kommunal • Vision. • Sveriges läkarförbund • 11 Föräldralön. 37.
Nyheter kring kommunala företag (besöksnäring och kuturarv). besoksnaring- kulturarv-avtal Karenstiden för föräldralön och föräldrapenningtillägg halveras.
Men på den privata sidan kan det vara lätt att missa då det bygger på att man själv anmäler sig för tillägget.
Dygnsvila ska omfatta Utfyllnaden kallas föräldralön och utges i högst 270 kalenderdagar.